Acuerdo Ejecutivo de Ajuste Salarial para Servidores Públicos de la Administración Central 2026

Acuerdo Ejecutivo de Ajuste Salarial para Servidores Públicos de la Administración Central 2026

El Acuerdo Ejecutivo SETRASS-604-2026 aprueba un ajuste salarial diferenciado para los empleados y servidores públicos de la Administración Central que se rigen por el Régimen de Servicio Civil mediante Acuerdo de Nombramiento. El ajuste consta de dos componentes: primero, mil doscientos lempiras exactos (L.

1,200.00) sobre el salario ordinario devengado al 30 de junio de 2026, con efectividad a partir del 1 de julio de 2026; segundo, cien lempiras exactos (L. 100.00) por cada quinquenio cumplido al 30 de septiembre de 2026, con efectividad desde el 1 de octubre de 2026. Esta asignación adicional no modifica el valor actual de los quinquenios, que se mantiene en setecientos cincuenta lempiras exactos (L. 750.00).

Ambos conceptos deben hacerse efectivos a más tardar el 30 de noviembre de 2026, incluyendo valores devengados de forma retroactiva conforme a las fechas de efectividad señaladas. El acuerdo establece excepciones expresas: quedan fuera los empleados con menos de un año de servicios continuos al 30 de junio de 2026; quienes recibieron ajustes, incrementos selectivos, traslados o ascensos con alza salarial durante 2026, salvo si el beneficio fue menor al ajuste acordado, caso en el cual recibirán la diferencia; servidores en licencia no remunerada; beneficiados con ajustes derivados de acuerdos previos con gremios profesionales en 2026; funcionarios sujetos a estatuto profesional, ley especial o contrato colectivo que ya contemple ajustes; empleados de instituciones descentralizadas, empresas públicas, institutos de previsión social, universidades públicas e instituciones desconcentradas no adscritas al Régimen de Servicio Civil; empleados por contrato y por jornal; servidores públicos nombrados en forma interina; y plazas vacantes al 30 de junio de 2026.

La Administración Nacional de Servicio Civil (ANSEC) procederá a actualizar el anexo desglosado de sueldos y salarios, y cada institución de la Administración Central ejecutará el pago en la fecha máxima establecida. El financiamiento corre a cargo del presupuesto de cada institución que forma parte del Régimen de Servicio Civil, con autorización a la Secretaría de Finanzas para realizar las operaciones presupuestarias necesarias dentro del marco de la Ley de Responsabilidad Fiscal.