Arancel del profesional de Enfermería de Honduras
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Fija parámetros mínimos de honorarios y condiciones del ejercicio profesional de enfermería en Honduras.
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General
Capítulo I - Disposiciones generales
Artículo 1
El presente Arancel del Profesional de Enfermería de Honduras tiene por objeto proteger y defender los intereses del personal profesional de Enfermería y respetar su nivel formativo en la contratación de sus servicios, además regular el ejercicio de las actividades administrativas, científicas y técnicas dentro del campo de la enfermería; garantizar una atención de enfermería con calidad y calidez a quien la solicite y asegurar el ejercicio profesional de la enfermería con responsabilidad y ética.
Artículo 2
Establecer los parámetros mínimos que los profesionales de la Enfermería deben percibir por la prestación de sus servicios tanto en el sector público como privado, así como incluir las actividades profesionales transitorias o que se contraten solo determinados procedimientos o atenciones.
Artículo 3
Del campo de aplicación. El presente Arancel del Profesional de Enfermería de Honduras, será de aplicación obligatoria y estricto cumplimiento por las personas naturales y jurídicas de derecho público y de derecho privado en Honduras que requieran o utilicen los servicios de profesionales de Enfermería, debidamente colegiados, solventes y que se encuentran en pleno goce de sus derechos gremiales, profesionales y civiles.
Artículo 4
No se aplicará el Arancel del Profesional de la Enfermería, en el caso de la prestación de servicios profesionales entre colegas, siempre que hayan sido aceptados recíprocamente; pudiendo en este caso específico acordar pagos menores a los establecidos en este arancel y siempre que el cuidado sea brindado exclusivamente a otro profesional de enfermería que lo requiera.
Artículo 5
Los honorarios de los profesionales de Enfermería por la importancia y naturaleza del servicio prestado deberán ser pagados en forma preferente, sobre otros cargos o cuentas pendientes por parte del usuario que se relacionen con la actividad ejecutada sin violar la prioridad según otras leyes.
Artículo 6
El presenta arancel de pago de honorarios mínimos por servicios prestados será revisado cada dos años por la Asamblea General para su correspondiente actualización.
Capítulo II - De los casos no previstos y controversias
Artículo 7
Cualquier controversia que surja por la aplicación del presente arancel será resuelto entre las partes por la vía de la negociación y concertación, con la participación del Colegio de Enfermeras Profesionales de Honduras con el fin conciliador y buen conocedor; a través del Tribunal de Honor, conforme sus atribuciones establecidas en el artículo cuarenta y seis (46) inciso a) de la Ley orgánica del Colegio de Profesionales de Enfermería de Honduras.
Artículo 8
Los casos no previstos en el presente arancel serán resueltos por el Colegio de Enfermeras Profesionales de Honduras, a través del Tribunal de Honor conforme sus atribuciones establecidas en el artículo cuarenta y seis (46) inciso a) de la Ley orgánica del Colegio de Profesionales de Enfermería de Honduras.
Capítulo III - De los honorarios profesionales por consultoría relacionadas a estudio de documentos, protocolos de atención, normas de atención, monitoreo y evaluación de la gestión en saludo y otros afines
Artículo 9
Cuando el profesional de Enfermería de Honduras preste sus servicios profesionales bajo la modalidad de consultoría y/o asesoría a organismos nacionales e internacionales u organizaciones privadas de desarrollo u otra organización de Sociedad Civil, los honorarios serán establecidos en contrato especial de prestación de servicios profesionales siendo el mínimo establecido para este tipo de servicios: el salario base establecido conforme a la Ley del Estatuto del Profesional de Enfermería de Honduras, el Decreto Legislativo 41-2007 en relación a los incrementos y tal cual se paga en la Secretaría de Salud. Cuando el profesional de Enfermería preste sus servicios como Empleado de cualquier institución pública o privada, independientemente de la modalidad de contratación, deberá devengar como mínimo, el salario base que se encuentre actualmente en curso de acuerdo al Decreto 41-2007, artículo 1, numeral 2, párrafo quinto y que conforme a la Ley del Estatuto del Profesional de Enfermería corresponda, el cual debe ser incrementado anualmente tal como establece el Acuerdo Legislativo número 41-2007, artículo 1, numeral 2, de base salarial párrafo tres, que indica que los incrementos serán automáticos por un porcentaje igual al índice de precios al consumidor del año anterior, publicado por el Banco Central de Honduras.
Capítulo IV - De los honorarios profesionales para la prestación de servicios para la atención directa al paciente
Artículo 10
Cuando la prestación de servicios profesionales de Enfermería sea de atención directa al paciente y esta prestación se brinde de manera independiente por el/ la profesional de Enfermería, se ajustará el pago de dichos servicios al siguiente cuadro de pagos mínimos según turno realizado, más el Impuesto Sobre Renta que corresponda: Cuidados intermedios/turnoLempiras/Lic. En EnfermeríaCuidados intensivos/turnoLempiras/Lic. Enfermería (con experiencia)Cuidados intensivos Master en Cuidados críticosTurno 24 horas con rotaciones cada 5 díasIndependientemente del estado de salud del paciente.ABCABCABC24 HORAS1,100.001,200.001,500.001,200.001,300.001,600.001,800.001,950.002,300.005,700.00
Artículo 11
La valoración del paciente para la aplicación de la tabla anterior, será según el criterio establecido por el/ la misma profesional que prestará los servicios, considerando entre otros; el estado de salud del paciente y las necesidades de cuidados de acuerdo con la patología que adolezca.
Artículo 12
Las/los profesionales de Enfermería que sin ser empleados presten servicios eventuales o por llamado en clínicas, hospitales públicos o privados a requerimiento del mismo paciente o sus familiares, agencias de prestación de servicios de salud y otras instituciones afines devengarán los siguientes honorarios mínimos más el Impuesto Sobre Renta que corresponda. Cuidados mínimos/intermedios/intensivos/turnoLempirasTurno ATurno BTurno C1,500.001,800.002,100.00
Artículo 13
Para la prestación de cuidados y/o procedimientos indicados en la siguiente tabla se establecen los siguientes honorarios mínimos; es entendido que los mismos se aplicarán/suministrarán bajo indicación médica debiendo el paciente contar con todos los insumos necesarios para su aplicación: n.°ProcedimientosPreciosLempiras1Canalización de vía periférica800.002Administración de medicamentos intravenosos800.003Administración de líquidos intravenosos (4 horas)1,500.004Administración de medicamentos intramusculares400.005Administración de medicamentos subcutáneos500.006Administración de medicamentos intradérmicos500.007Curación de heridas800.008Curación de herida contaminada800.009Curación de sistemas intravenosos1,000.009Sutura de heridas dependiendo de la valoración1,000.0010Retiro de puntos500.0011Aplicación de oxigeno500.0012Extracción de muestras sanguíneas800.0013Extracción de gases arteriales1,000.0014Nebulizaciones300.0015Terapia respiratoria1,300.0016Toma de glucometría300.0017Colocación de sonda nasogástrica1,500.0018Retiro de sonda nasogástrica700.0019Alimentación enteral por sonda nasogástrica o gastrostomía 1 hora.800.0020Colocación de sonda vesical1,500.0021Retiro de sonda vesical700.0022Irrigación por sonda vesical1,000.0023Cambio de sonda por cistostomía1,500.0024Enema evacuante900.0025Limpieza y cambio de bolsa de colostomía1,000.0026Aspiración por traqueostomía1,000.0027Aspiración por boca800.0028Alimentación parental1,000.0029Hemodiálisis en 4 horas4,000.0030Cuidados pos morten3,800.0031Toma de citología500.0032Planificación familiar500.0033Cuidados puerpales500.0034Cuidados del recién nacido y asesoría en lactancia materna1,000.00
Artículo 14
Los honorarios antes señalados son honorarios mínimos que no incluyen el Impuesto Sobre Renta, para el cual el/la profesional a su criterio puede optar a la adhesión al régimen de pago a cuenta en cuyo caso no se le realizará la retención en la fuente.
Artículo 15
El presente arancel entrará en vigor a partir del día de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta. Elaborado por Junta Directiva 2023-2025 MSc. Dania Francisca Cruz. Presidenta. MSc. Mirna Isabel Martínez Chávez. Vicepresidenta. Lic. Gloria Marina Turcios Valladares. Secretaria de Actas y Correspondencia. Lic. Elizabeth Uclés. Secretaria de Asuntos Laborales. MSc. Wendy Xiomara Reyes Castro. Secretaria de Comunicación MSc. Dinora Danibeth Ruiz Hernández. Secretaria de Asuntos Educación y Culturales MSc. Liz Carol Sánchez. Secretaria de Finanzas MSc. Fátima Banegas. Fiscal Lic. Nivida Ortiz. Vocal Msc. Jessy María Cruz. Suplente de Secretaria de Asuntos Educativos y Culturales Agradeciendo la colaboración de: Msc. Fhiama Jhomayra Cruz Jiménez. Abogada. Francibel Zepeda Castro. En fe de lo cual y para los efectos legales correspondientes, firmo y sello la presente CERTIFICACIÓN a los catorce (14) días del mes de marzo del año dos mil veinticinco (2025).