Artículo 613 del Código del Trabajo de Honduras

En palabras simples

El artículo 613 ha sido derogado, lo que significa que ya no tiene vigencia legal y no puede ser aplicado en ningún caso. Por lo tanto, no existe contenido normativo en este artículo que deba considerarse en la práctica jurídica actual.

Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.