Artículo 566 del Código del Trabajo de Honduras

En palabras simples

Los directores del movimiento de huelga tienen la facultad de crear comités de huelga que funcionen como intermediarios entre los trabajadores y los patronos. Estos comités tienen dos funciones principales: informar a los trabajadores sobre el desarrollo de la huelga y mantener comunicación directa con los empleadores o sus representantes para negociar y resolver el conflicto laboral.

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