Artículo 268 del Código del Trabajo de Honduras
En palabras simples
Los ascensos laborales en Honduras se deben conceder considerando tres factores principales: la capacidad física del trabajador, su eficiencia en el desempeño de sus funciones y el tiempo que lleva trabajando en la empresa. Las condiciones específicas sobre cómo se valúan estos elementos quedan definidas en el contrato de trabajo que suscriba cada trabajador con su empleador.
Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.
Texto vigente
Los ascensos de los trabajadores se otorgarán tomando en cuenta la capacidad física, la eficiencia y la antigüedad, en los términos que establezcan los contratos de trabajo.