Artículo 320 del Código del Trabajo de Honduras

En palabras simples

El trabajo suplementario o de horas extras es aquel que se realiza más allá de la jornada ordinaria establecida, incluyendo cualquier labor que supere el límite máximo permitido por la ley. Este tipo de trabajo genera derechos adicionales para el trabajador, como compensación económica extra o descanso compensatorio, según lo dispuesto en la legislación laboral.

Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.

Texto vigente

Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que exceda de la máxima legal.