Artículo 352 del Código del Trabajo de Honduras
En palabras simples
El salario de vacaciones se calcula tomando el promedio de las remuneraciones ordinarias recibidas en los últimos seis meses, o el tiempo menor si el contrato es más reciente, sumando también el equivalente de cualquier remuneración en especie. Para obtener este promedio se divide el total de salarios ordinarios recibidos entre los días trabajados durante el período de referencia.
Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.
Texto vigente
Para calcular el salario que el trabajador debe recibir con motivo de sus vacaciones, se tomará como base el promedio de las remuneraciones ordinarias devengadas por él durante los últimos seis (6) meses, o fracción de tiempo menor cuando el contrato no haya durado ese lapso, aumentado con el equivalente de su remuneración en especie, si la hubiere.
Para obtener el promedio mencionado en el párrafo anterior se dividirá la suma total de las cantidades que el trabajador hubiere recibido en concepto de salario ordinario, entre el número de días por el trabajado durante el período que sirva de base para hacer el cálculo.