Artículo 381 del Código del Trabajo de Honduras
En palabras simples
El salario mínimo es la remuneración básica que todo trabajador debe recibir obligatoriamente para cubrir sus necesidades esenciales y las de su familia, incluyendo aspectos materiales, morales y culturales. Este derecho es fundamental en la relación laboral y garantiza que el trabajador pueda vivir dignamente con su ingreso.
Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.
Texto vigente
Salario mínimo es el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural.