Artículo 62 del Código del Trabajo de Honduras
En palabras simples
Si un patrono se separa del sindicato o grupo patronal que firmó un contrato colectivo de trabajo, este contrato sigue siendo válido y rige la relación entre el patrono y el sindicato o sindicatos de sus trabajadores que son partes del contrato. El patrono sigue estando obligado a cumplir con las condiciones establecidas en el contrato colectivo. Esto garantiza la estabilidad y seguridad laboral de los trabajadores afectados.
Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.
Texto vigente
Si firmado un contrato colectivo de trabajo el patrono se separa del sindicato o grupo patronal que lo celebró, dicho contrato debe seguir rigiendo siempre la relación de aquel patrono con el sindicato o sindicatos de sus trabajadores que sean partes en el mismo contrato.