Artículo 63 del Código del Trabajo de Honduras

En palabras simples

En caso de disolución de un sindicato o grupo de trabajadores que hayan firmado un contrato colectivo de trabajo, sus miembros seguirán trabajando bajo las condiciones establecidas en ese contrato. Esto significa que la disolución del sindicato no afecta directamente los términos y condiciones laborales acordados en el contrato colectivo. Los trabajadores seguirán sujetos a las mismas condiciones laborales hasta que se acuerde algo diferente.

Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.