Artículo 81 del Código del Trabajo de Honduras

En palabras simples

Los instrumentos que prorrogan, modifican o extinguen contratos colectivos de trabajo deben seguir las mismas formalidades de registro y publicidad que se establecen para los contratos colectivos de trabajo en sí mismos. Esto significa que cualquier cambio o acuerdo relacionado con un contrato colectivo de trabajo debe ser registrado y publicado de la misma manera que el contrato original. Esto garantiza transparencia y seguridad jurídica en la gestión de los contratos colectivos de trabajo.

Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.