Artículo 87 del Código del Trabajo de Honduras
En palabras simples
El reglamento de trabajo es un conjunto de normas obligatorias que establecen las condiciones para la prestación del servicio entre el patrono y sus trabajadores. Este reglamento se crea de acuerdo con los contratos colectivos o, en su ausencia, a través de una comisión mixta que representa a trabajadores y patronos. El reglamento de trabajo se distingue de las reglas técnicas y administrativas que las empresas establecen para la ejecución de los trabajos.
Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.
Texto vigente
Reglamento de trabajo es el conjunto de normas obligatorias que determinan las condiciones a que deben sujetarse el patrono y sus trabajadores en la prestación del servicio.
El reglamento se hará de acuerdo con lo que prevengan los contratos colectivos o, en su defecto, por una comisión mixta de representantes de los trabajadores y del patrón. Para los efectos de este capítulo no se considera como reglamento de trabajo el cuerpo de reglas de orden técnico y administrativo que directamente formulen las empresas para la ejecución de los trabajos.