Artículo 93 del Código del Trabajo de Honduras
En palabras simples
Las cláusulas del reglamento que empeoran las condiciones del trabajador no tienen efecto si entran en conflicto con leyes, contratos individuales, pactos o convenciones colectivas. En su lugar, se aplican las disposiciones más favorables al trabajador establecidas en estas leyes o acuerdos. Esto garantiza que los derechos del trabajador sean protegidos y no se vean afectados negativamente por el reglamento.
Resumen generado con IA. El texto legal que vale es el de abajo.
Texto vigente
No producen ningún efecto las cláusulas del reglamento que desmejoren las condiciones del trabajador en relación con lo establecido en las leyes, contratos individuales, pactos, convenciones colectivas o fallos arbitrales, los cuales sustituyen las disposiciones del reglamento en cuanto fueren más favorables al trabajador.